Para conseguir um visto de trabalho em Portugal, siga os passos abaixo:
- Ter um contato de trabalho: É necessário ter um contrato de trabalho ou promessa de contrato com uma empresa portuguesa;
- Obter o visto de trabalho: O visto é emitido no país de origem. Cidadãos europeias não precisam solicitar um visto para trabalhar em Portugal;
- Reunir documentos: Os documentos necessários incluem:
- Formulário de pedido de visto;
- Duas fotos 3×4 iguais e atuais;
- Passaporte com validade por mais de três meses após a data de saída prevista de Portugal;
- Contrato ou promessa de trabalho;
- Declaração do IEFP (de responsabilidade da empresa);
- Declaração de pedido de visto;
- Cópia da Identidade autenticada em cartório e apostilada;
- Carteira de Vacinação Internacional (que pode ser solicitada no aeroporto);
- Pagamento do boleto do Consulado.
- Enviar pedido: Após reunir todos os documentos, envie seu pedido de visto de trabalho para Portugal;
- Aguardar a resposta: O tempo do processo do visto de trabalho leva, em média, entre 30 e 45 dias;
Caso não consiga uma oportunidade de trabalho no Brasil, pode solicitar o visto para procurar emprego em Portugal. Este visto tem validade de 120 dias e pode ser renovado por mais 60 dias.
O prazo médio de processamento dos vistos é de 60 dias. Lembre-se de que é importante planejar e solicitar o visto de trabalho com antecedência, já que o processo pode levar algum tempo. Boa sorte na busca!
Qual o valor do visto de trabalho para Portugal?
O valor do visto de trabalho para Portugal varia de acordo com a finalidade. Para o visto de procura de emprego, o custo é de aproximadamente R$ 653,34 a R$ 661,38, dependendo da data da solicitação.
Já o visto de trabalho em si tem um custo de cerca de R$ 637,63 em 2022. Os valores podem variar de acordo com a cotação do euro e as taxas de processamento.
Portanto, é importante verificar as taxas vigentes no momento da solicitação.
É fácil conseguir visto de trabalho em Portugal?
Para conseguir um visto de trabalho em Portugal, é necessário ter um contrato de trabalho ou uma proposta formal de contrato de trabalho.
A documentação apresentada deve comprovar que você já tem uma proposta de trabalho, e os vistos devem ser solicitados ainda no Brasil.
O visto de trabalho em Portugal pode ser obtido a partir de uma proposta de emprego formalizada ou contrato de trabalho assinado por uma empresa.
O visto D1 é destinado a profissionais altamente qualificados e requer a apresentação de diversos documentos, incluindo formulário de pedido de visto nacional, fotos, passaporte válido, seguro de viagem, certificado de antecedentes criminais, entre outros.
O visto de Procura de Trabalho permite ao titular entrar e permanecer em território português com o objetivo de procurar trabalho, e é concedido por um período de 120 dias, podendo ser prorrogável por mais 60 dias.
Como um brasileiro pode trabalhar em Portugal?
Para um brasileiro trabalhar em Portugal, é necessário atender aos requisitos de visto e permissão de trabalho. Além disso, ter qualificações profissionais e estar ciente das oportunidades de emprego disponíveis pode ser útil.
Existem parcerias entre empresas portuguesas e recrutadoras brasileiras que visam facilitar a contratação de profissionais brasileiros em Portugal.
Dicas de como conseguir emprego em Portugal estando no Brasil incluem: pesquisar as oportunidades de emprego, preparar um bom currículo, estar ciente dos requisitos de visto e permissão de trabalho, e considerar a possibilidade de networking e parcerias entre empresas.
Quais as profissões que Portugal precisa?
As profissões em Portugal que estão em alta e têm demanda para brasileiros incluem Marketing e Comunicação, Direito, Contabilidade, Administração, Tecnologia da Informação, Turismo/Hotelaria e Construção Civil.
Além disso, algumas profissões são regulamentadas em Portugal, como Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Agentes Imobiliários e Guias de Montanha.
As áreas com mais vagas de trabalho em Portugal incluem Engenharia, Turismo/Hotelaria, Tecnologia da Informação, Construção Civil, Serviços Financeiros e Serviços em geral.
O acesso e exercício de profissões em Portugal são livres, exceto para as profissões reguladas, cujo acesso e exercício dependem do cumprimento de requisitos profissionais.